“十嚴禁”換屆紀律、干部選拔任用工作“十不準”規(guī)定

　　一、“十嚴禁”換屆紀律

　　（一）嚴禁結黨營私。對拉幫結派、上下勾聯(lián)、搞團團伙伙和小圈子的，以人劃線、任人唯親、排除異己的，培植個人勢力、結成利益集團的，一律給予黨紀政務處分。

　?。ǘ﹪澜辟V選。對通過宴請、安排消費活動，快遞郵寄、電子紅包、網(wǎng)上轉賬等方式贈送禮品禮金，以及打電話、發(fā)短信、當面拜訪、委托他人出面等形式，在民主推薦和選舉中搞拉票、串聯(lián)、助選等非組織活動的，一律排除出人選名單或者取消候選人資格，并視情節(jié)輕重給予黨紀政務處分，賄選的依法處理。

　?。ㄈ﹪澜I官賣官。對以謀取職務、提高職級待遇等為目的賄賂他人的，通過幫助他人謀取職務、提高職級待遇索取、收受賄賂的，一律先停職或者免職，并依規(guī)依紀依法處理。

　　（四）嚴禁跑官要官。對采取拉關系或者要挾等手段謀取職務、提高職級待遇的，一律不得提拔或者進一步使用，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。

　?。ㄎ澹﹪澜麄€人說了算。對以個人決定代替黨組織集體研究決定的，授意、暗示、指定提拔調(diào)整人選的，一律取消相關任用決定，并嚴肅追究相關領導和有關人員責任。

　?。﹪澜f情打招呼。對為他人推薦提名、提拔調(diào)整疏通關系的，違規(guī)干預下級或者原任職地區(qū)和單位干部選拔任用的，一律作為領導干部違規(guī)插手干預重大事項的情形記錄在案，并視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或者黨紀政務處分。

　?。ㄆ撸﹪澜`規(guī)用人。對借換屆之機突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序選拔任用干部的，一律宣布無效，并對相關人員依規(guī)依紀進行處理。

　　（八）嚴禁跑風漏氣。對泄露、擴散換屆人事安排等保密信息的，一律追究相關人員責任。

　　（九）嚴禁弄虛作假。對篡改、偽造干部人事檔案材料的，在換屆考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相的，一律予以糾正，并視情節(jié)輕重對相關人員給予組織處理或者黨紀政務處分。

　?。ㄊ﹪澜蓴_換屆。對境內(nèi)外敵對勢力攪擾破壞換屆的，嚴加防范、堅決打擊；對黑惡勢力、家族勢力、宗教勢力干擾影響換屆選舉的，違規(guī)接受境外機構、組織、個人提供資助或者培訓的，以威脅、欺騙、利誘等手段妨害他人自由行使選舉權的，造謠誹謗、誣告陷害或者打擊報復他人的，一律嚴厲查處，涉嫌違法犯罪的依法追究法律責任。

　　二、干部選拔任用工作“十不準”規(guī)定

　?。ㄒ唬┎粶食殧?shù)配備、超機構規(guī)格提拔領導干部、超審批權限設置機構配備干部，或者違反規(guī)定擅自設置職務名稱、提高干部職務職級待遇。

　?。ǘ┎粶什扇〔徽斒侄螢楸救嘶蛘咚酥\取職務、提高職級待遇。

　　（三）不準違反規(guī)定程序動議、推薦、考察、討論決定任免干部，或者由主要領導成員個人決定任免干部。

　　（四）不準私自泄露研判、動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況。

　?。ㄎ澹┎粶试诟刹靠疾旃ぷ髦须[瞞或者歪曲事實真相。

　?。┎粶试诿裰魍扑]、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票、助選等非組織活動。

　　（七）不準利用職務便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、系統(tǒng)和單位干部選拔任用工作。

　?。ò耍┎粶试跈C構變動，主要領導成員即將達到任職年齡限、退休年齡限或者已經(jīng)明確即將離任時，突擊提拔、調(diào)整干部。

　?。ň牛┎粶试诟刹窟x拔任用工作中任人唯親、排斥異己、封官許愿，拉幫結派、搞團團伙伙，營私舞弊。

　　（十）不準篡改、偽造干部人事檔案，或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。